Ana içeriğe atla

Eşya Hukuku

Kemanın yayı

Televizyonun kumandası

Eklenti

Bütünleyici parça da fiziki temas şart

Otomobilin lastiği bütünleyici parça

Yangın söndürme takımı eklenti olabilir.

Sıkı bağlılık lazım bütünleyici parça da.

Bütünleyici parça takıldıktan sonra ayrı mülkiyeti olamaz.

Doğal ürünler

Dönemsel ürünler

Bitki dikilmişse arsaya bütünleyici parça

Ağaç,buğday ekilen bitki

Saksı içindeyse bütünleyici parça olmaz

Sabit saksı bütünleyici parça

Ağaçta olgunlaşmış meyveler

Eklenti de başka eşyaya tahsis edilme var.

Fiziki teması gerektirmediğini söylüyor öğreti.

Tv kumandası

Keman yayı

Fabrikanın araçları,kamyonetleri

Fabrikaya monte edilmiş robot makinalar bütünleyici parça

Lokantanın mutfak takımları,masaları

Eklentide mülkiyetin başkasına ait olması kararlaştırılabilir.

Otelin içindeki eşyaları da alması gerekiyor alacak olan.

Aksini kararlaştırmadığımızı ispat etmelisiniz.

Sözleşmede ayrıca belirtmelisin.

Aksi kararlaştırılmadıkça eklenti asıl şeyin mülkiyetine tabidir.

İleri süren ispat edecek.Olmadığını iddia eden.

İpotek kurulurken ayrı tutulabilir.

Taşınır mülkiyeti,taşınmaz mülkiyeti ayrım olarak önemli

Paylı mülkiyet,elbirliği mülkiyet.

2 şekilde kurulabilir.

Ayrıntılı şekilde düzenlenmiş

%90 paylı mülkiyet

%10 elbirliği mülkiyet karşımıza çıkar.

Elbirliği mülkiyette en önemsiz işi bile oybirliğiyle yapıyorlar.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

İş Hukuku

1.Bölüm Bireysel ve toplu iş hukuku olarak 2'ye ayırıyoruz.Bu dönem göreceğiz. İşçi işveren ilişkilerini düzenler. 2.kısım sendika ve toplu sözleşme Bireysel olarak güçlü bir şekilde savunamayacağı için sendikaya ihtiyaç duyuluyor. Kaynaklar-Ulusal ve Uluslararası Kaynaklar Ulusal kaynaklar-Resmi ve Özel kaynaklar Resmi kaynaklar:Anayasa Kanun Tüzük Yönetmelik Tekstil iş sendikası 100 kişilik fabrikada en az 51 işçi olması gerekiyor TİS için. Hangi hukuk kaynağını uygulayacağımızı neye göre belirleyeceğiz? İş sözleşmesi ile toplu iş sözleşmesi arasında hiyerarşik norm var mı? Toplu iş sözleşmesi genel nitelikli İlk sırada toplu iş sözleşmesi geliyor. Derslerde iş sözleşmesiyle ilgileneceğiz. Bireysel iş sözleşmesi %20 toplu iş sözleşmesi %15 hangisi geçerli olacak? Böyle durumlarda işçiyi hangisi koruyacaksa o uygulanacak. İç yönetmelik - personel yönetmeliği İç yönetmelik  bir işveren var tek taraflı düzenleme yapıyor. Personelin uyması gereken

Eşya Hukuku

Ayni hak nedir? Anlamı nedir? Hakim olan temel ilkeler Şekli eşya hukuku Zilyetlik ve tapu sicili Şekli fiili durumların korunması Ayni hakkı görürken taşınırda zilyetlik taşınmazda tapu taşınırların rehni zilyetliğin ne olduğunu bilmemiz gerekiyor Önce zilyetlik sonra tapu sicili Zilyetlik=Basit gibi görünen çok tartışmalı olan soyut hükümlerdir.Osmanlıca bir terimdir.Hukuki bir hakla ilgisi yoktur.Fiili durumu ifade eder.Bir takım hukuki sonuçlar bağlamış.Birkaç ayrı ihtiyaç var bu kavram için.2 kişi rehin aldım diyor ispat açısından kolaylık.Fiili hakimiyeti almadan ispat bekliyoruz.Karine diyoruz.Toplumda anarşi çıkmaması için.Zilyetlik toplumsal düzenin korunması için hukukun korunması.Zilyetlik bir tür haktır der öğreti.Medeni kanun ayni haklar içerisinde düzenlememiş.Geçici olarakta olsa hukuk düzeni tarafından korunur.Zilyetliği kaybettirerek ayni hak kazanabiliyorsun.Anlaşmak yetmez zilyetliğin geçmesi lazım.Mülkiyet geçirme fonksiyonu.Fiili hakimiyet önemli.Zilyetliğin özü bu