Ana içeriğe atla

Ceza Usul Hukuku

İşkence suçunun önlenmesinin koruduğu yarar insan onurudur.

bknz: Gefken kararı

Hukuk öğrencisi çocuğu kaçırıyor

Çocuğun yaşama hakkı

Eğer çocuk bulunsa hukuka uygun hale gelir mi işkence suçu?

Çevresini şekillendirme yetisiyle geleceğini tayin etme hakkıdır.Onur.

Özgür iradedir önemli olan.

Halkın ruhu gibi kavramlar tehlikeli

Milli iradeye çok vurgu yapılıyor

Devletle birey çatıştığında birey haklı çıkmıyor genelde.Devletin muazzam kudreti karşısında birey

haklı çıktığında gerçek anlamda başarıdan söz edilebilir.

Kendisine ya da başkasına zarar vereceği ihtimali olanlara kelepçe takılır.

Sabah sabah baskın atmak insan onuruna aykırı.

Yargıtay başkanı partilerin seçimiyle belirlenir Almanya'da.

İkrarın 1)hakim huzurunda olması gerekiyor.

2)Samimi olacak

3)Geri alınmayacak

4)Yan delillerle desteklenmesi gerekiyor.

Sanık beyanlarına delil değeri verirken çok düşünmemiz lazım

Tanık 5 duyusu aracılığıyla olaya vakıf olur bu bilgisini hakim huzurunda açıklayan kişi tanıktır.

Kulaktan duyma bilgiler tanıklık değildir.

Kolluk tanığı diye bir şey yok.

İşlem tanığı diye bir şey yok.

Hakimin tanıklık yapması mümkün değil.

Devlet işlediği suçu devlet sırrı olarak nitelendiremez.

Devlet hep haklı çıkıyor davalarda.

178.madde tanığı çağırıyoruz.

Çapraz sorgu.Yalan tanıklığı ortadan kaldıran bir durum.

Uzman bilirkişiyi dinleme hakkı var.

Uzman kişi,bilirkişilik

Cumhuriyet savcısı,müdafii veya sanık bilirkişinin raporunu değerlendirmek üzere raporu alabilirsin.

Bilirkişi red edilebilir.

Rüşvet çok yaygın .

Dosyayı doldurmak gerekir her zaman.Yargıtay önemli.

Müvekkil özgürlüğüne kavuştuktan sonra hukuk mücadelesi yap.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

İş Hukuku

1.Bölüm Bireysel ve toplu iş hukuku olarak 2'ye ayırıyoruz.Bu dönem göreceğiz. İşçi işveren ilişkilerini düzenler. 2.kısım sendika ve toplu sözleşme Bireysel olarak güçlü bir şekilde savunamayacağı için sendikaya ihtiyaç duyuluyor. Kaynaklar-Ulusal ve Uluslararası Kaynaklar Ulusal kaynaklar-Resmi ve Özel kaynaklar Resmi kaynaklar:Anayasa Kanun Tüzük Yönetmelik Tekstil iş sendikası 100 kişilik fabrikada en az 51 işçi olması gerekiyor TİS için. Hangi hukuk kaynağını uygulayacağımızı neye göre belirleyeceğiz? İş sözleşmesi ile toplu iş sözleşmesi arasında hiyerarşik norm var mı? Toplu iş sözleşmesi genel nitelikli İlk sırada toplu iş sözleşmesi geliyor. Derslerde iş sözleşmesiyle ilgileneceğiz. Bireysel iş sözleşmesi %20 toplu iş sözleşmesi %15 hangisi geçerli olacak? Böyle durumlarda işçiyi hangisi koruyacaksa o uygulanacak. İç yönetmelik - personel yönetmeliği İç yönetmelik  bir işveren var tek taraflı düzenleme yapıyor. Personelin uyması gereken

Eşya Hukuku

Ayni hak nedir? Anlamı nedir? Hakim olan temel ilkeler Şekli eşya hukuku Zilyetlik ve tapu sicili Şekli fiili durumların korunması Ayni hakkı görürken taşınırda zilyetlik taşınmazda tapu taşınırların rehni zilyetliğin ne olduğunu bilmemiz gerekiyor Önce zilyetlik sonra tapu sicili Zilyetlik=Basit gibi görünen çok tartışmalı olan soyut hükümlerdir.Osmanlıca bir terimdir.Hukuki bir hakla ilgisi yoktur.Fiili durumu ifade eder.Bir takım hukuki sonuçlar bağlamış.Birkaç ayrı ihtiyaç var bu kavram için.2 kişi rehin aldım diyor ispat açısından kolaylık.Fiili hakimiyeti almadan ispat bekliyoruz.Karine diyoruz.Toplumda anarşi çıkmaması için.Zilyetlik toplumsal düzenin korunması için hukukun korunması.Zilyetlik bir tür haktır der öğreti.Medeni kanun ayni haklar içerisinde düzenlememiş.Geçici olarakta olsa hukuk düzeni tarafından korunur.Zilyetliği kaybettirerek ayni hak kazanabiliyorsun.Anlaşmak yetmez zilyetliğin geçmesi lazım.Mülkiyet geçirme fonksiyonu.Fiili hakimiyet önemli.Zilyetliğin özü bu